Praca Środa wielkopolska. Oferty pracy w branży Inżynieria - 113 wyników.

Stanowisko: Automatyk. Zakres obowiązków: programowanie PLC, serwisowanie linii produkcyjnych, praca z dokumentacją techniczną. Wymagania: techniczne wykształcenie, 3 lata doświadczenia.

Stanowisko: Elektryk pojazdów. Obowiązki obejmują montaż układów elektrycznych i instalacji HV. Wymagana umiejętność czytania schematów i uprawnienia SEP. Wynagrodzenie: 5400-6300 zł brutto.

Poszukiwany Inżynier robót elektrycznych do wsparcia Kierownika Budowy w Gorzowie Wlkp. Wymagane wykształcenie wyższe, komunikatywna znajomość angielskiego, doświadczenie w branży.

Inżynier Budowy / Asystent PM – wsparcie PM w projekcie termomodernizacji w Gorzowie, nadzór prac, dokumentacja, koordynacja podwykonawców. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy B, MS Office. 5 000‑8 500 zł brutto /mc.

Technik Utrzymania Ruchu – Grodzisk Wielkopolski. Dba o sprawność maszyn, wykonuje przeglądy i naprawy, analizuje usterki, współpracuje z produkcją i zapewnia BHP. Wymaga 2 lat doświadczenia, wiedzy z mechaniki, elektryki, pneumatyki, automatyki, SEP do 1 kV, gotowości do pracy zmianowej. Oferuje wynagrodzenie 8000‑9000 PLN, dofinansowanie sportu, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i zniżki firmowe.

Elektryk pojazdów – Środa Wielkopolska, etat. Montaż układów elektrycznych/HV. Wymagania: SEP do 1 kV, 2-zmiany. Umowa o pracę. Benefity: medyczna, wakacje, posiłki, emerytalny, platforma; premia.

Stanowisko: Elektryk w Środzie Wielkopolskiej. Obowiązki: montaż urządzeń elektronicznych. Wymagania: wykształcenie techniczne, umiejętność czytania schematów. Oferowane benefity: medyczna opieka, karta sportowa.

Elektryk – ekspert w utrzymaniu ruchu – zapewnianie ciągłości pracy maszyn, usuwanie awarii, przeglądy, udział w wdrażaniu nowych urządzeń. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie, uprawnienia SEP do 1 kV, praca 3‑zmianowa. Oferujemy umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, dofinansowanie świąt, program poleceń i zniżki na produkty.

Asystent/ka projektanta w AGAT – przygotowywanie dokumentacji, projektów i obliczeń konstrukcyjnych, koordynacja, spotkania z inwestorem. Wymagane studia budowlane, znajomość AutoCAD, GstarCAD, MS Office, prawo jazdy B. Oferujemy 3700‑6500 zł netto, przyjazną atmosferę, szkolenia, parking.

Inżynier Budowy / Technik – Odbiory Techniczne Mieszkań – wykonywanie odbiorów technicznych mieszkań i domów (pierwotny i wtórny), praca mobilna w okolicach Gorzowa. Wymagane prawo jazdy kat B, własny samochód, wykształcenie techniczne, znajomość budownictwa. Oferowane: stała współpraca, stawki godzinowe, zwrot kosztów paliwa, elastyczne godziny, szkolenia, specjalistyczny sprzęt i oprogramowanie.

Elektryk – Ekspert Utrzymania Ruchu w Decora S.A., Środa Wielkopolska. Umowa o pracę. Odpowiedzialny za ciągłość pracy maszyn, usuwanie awarii, przeglądy, wdrażanie nowych urządzeń i zastępowanie Lidera. Wymagane wykształcenie techniczne, ≥4 lat doświadczenia, uprawnienia SEP do 1 kV, praca w systemie 3‑zmianowym.

Stanowisko: Elektryk. Obowiązki: montaż urządzeń elektrycznych, instalacji HV. Wymagania: doświadczenie lub wykształcenie w elektryce, gotowość do pracy w 2-zmianowym systemie.

Monter instalacji fotowoltaicznych – montaż PV i konstrukcji dachowych/gruntowych, prace na wysokościach, okablowanie, tworzenie tras, przestrzeganie BHP. Wymagane prawo jazdy B, doświadczenie w montażu PV i pracach dekarskich, gotowość do wyjazdów. Oferujemy stabilne zatrudnienie, narzędzia pracy i wsparcie techniczne.

Elektryk – utrzymanie ciągłości pracy maszyn, usuwanie awarii, przeglądy i konserwacje, udział w wdrażaniu nowych urządzeń. Wymagania: praca 3‑zmianowa, wykształcenie techniczne, doświadczenie, umiejętność czytania rysunków, SEP do 1 kV.

Technik/Techniczka serwisu budynków – kontrola i konserwacja instalacji (elektrycznych, hydraulicznych, gazowych, chłodniczych), usuwanie awarii, drobne prace remontowo‑budowlane, współpraca z zespołem i firmami zewnętrznymi. Wymagane: doświadczenie w technice/serwisie nieruchomości, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP Gr E1.

Technik utrzymania budynków – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: przeglądy i konserwacja instalacji (elektryczne, hydrauliczne, chłodnicze, gazowe), drobne prace budowlane, naprawy, awarie, współpraca z dostawcami. Wymagania: doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów, wykształcenie techniczne, SEP Gr E1 do 1 kV, montaż/serwis urządzeń, praca w zespole, proaktywność.

Industrial Electrician (Offshore Electric Technician) – instalacja i uruchamianie turbin wiatrowych offshore, testowanie i serwis systemów elektrycznych, dokumentacja, współpraca z EHS, szkolenie zespołu. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w systemach elektrycznych, biegła znajomość angielskiego, gotowość do pracy w systemie rotacyjnym offshore.

Serwisant/Instalator Urządzeń do Uzdatniania Wody – Grodzisk Wielkopolski. Zakres: montaż, serwis, naprawy gwarancyjne. Wymagania: własny samochód i telefon, chęć do pracy, odpowiedzialność. Brak wymienionych benefitów.

Konstruktor Mechanik – projektowanie i modyfikacja stanowisk, dokumentacja 3D/2D, dobór komponentów, analizy FMEA, współpraca z działami, wsparcie przy montażu. Wymagania: wyższe techniczne, 3 lat doświadczenia, SolidWorks/AutoCAD, angielski.

Serwisant — montaż urządzeń do oczyszczania wody, obsługa serwisowa klientów, naprawy gwarancyjne. Wymagania: własny samochód, telefon. Lokalizacja: Grodzisk Wielkopolski, PL.

Ślusarz/Mechanik – naprawy, diagnozowanie i konserwacja maszyn produkcyjnych, prowadzenie dokumentacji; wymagane wykształcenie techniczne, samodzielność, gotowość do systemu, mile widziane spawanie; od 5500 zł netto/mies., umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, system premiowy, możliwość rozwoju.

Mechanik samochodowy/wulkanizator/elektromechanik (M/K) – praca na umowę o pracę (okres próbny) w Ostrów Wielkopolski. Wymagane wykształcenie zawodowe, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Kierownik/kierowniczka lub inżynier/ka robót mostowych w MIRBUD S.A. – organizacja i nadzór nad budową mostów, dokumentacja, kontrola kosztów, współpraca z podwykonawcami. Wymagane wyższe wykształcenie budowlane (specjalizacja mostowa), 1‑3 lat doświadczenia, znajomość MS Office i AutoCAD, prawo jazdy kat. B. Oferujemy umowę o pracę lub kontrakt, stabilne warunki, możliwość rozwoju i niezbędne narzędzia pracy.

Młodszy Inżynier Produkcji – analiza i optymalizacja procesów Lean, monitorowanie logistyki, wdrożenia Przemysłu 4.0, obsługa SAP i dokumentacja (FMEA, flow chart). Wymagania: status studenta/absolwenta inżynierii, podstawowa znajomość Lean, Excel, język PL i EN, pełny etat. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Młodszy Inżynier Przygotowania Produkcji – Gorzów Wielkopolski Wymagania: studia (preferowany ZiP) lub absolwent, znajomość Lean manufacturing, biegła polsko‑angielska komunikacja, zaawansowany Excel (pivot, COUNTIFS, XLOOKUP), AutoCAD, Visio, SAP (opcjonalnie). Praca pełny etat, praca zespołowa. Korzyści: szkolenia z optymalizacji procesów, przepływów materiałowych, eliminacji marnotrawstwa, udział w projektach HOSHIN, 5S, SMED, technologie Industry 4.0, praca z SAP i dokumentacją produkcyjną.